L’adoption d’une législation du travail et de textes réglementaires permet d’appliquer les normes de l’OIT, de promouvoir la Déclaration de l’OIT sur les Principes et les droits fondamentaux au travail et de mettre en pratique le concept de Travail décent. Comme le prévoit la Constitution de l’OIT, le BIT s’engage à offrir une coopération technique et des services de conseil aux Etats membres pour les aider à évaluer et, si besoin est, à rédiger ou réviser leur droit du travail. Cela inclut une assistance pour l’élaboration de lois et de réglementations nationales qui permettent la ratification des Conventions ou la mise en œuvre des principes qu’elles énoncent.
Base de données très complète permettant un accès libre aux dernières informations à propos des normes internationales du travail ainsi que sur les législations nationales en matière de travail et de sécurité sociale.
EPLex fournit des informations sur les législations régissant le licenciement dans plus de 85 pays. La base de données est structurée autour de 50 variables reprenant les thèmes clés des législations de protection de l'emploi. Elle est mise à jour annuellement pour permettre l'analyse des changements législatifs dans le temps, par thème et par pays.