Impactos COVID19 en las migraciones laborales y el reclutamiento

7 de julio de 2021

La OIT realizó una evaluación rápida durante 2020 para medir los impactos de la COVID 19 en las migraciones laborales y el reclutamiento de personas trabajadoras migrantes. Este video presenta un resumen de los principales hallazgos.

Sueño Mexicano

7 de julio de 2021

La OIT realizó una colaboración con el muralista mexicano Jorge Tellaeche para reflexionar sobre el futuro del trabajo, el trabajo decente y las migraciones laborales.

Promover la contratación equitativa en México durante la COVID19

7 de julio de 2021

La OIT realizó en conjunto con CIERTO y AISOHMEX una Guía para promover la contratación equitativa de personas migrantes durante la COVID19 con un enfoque de Salud y Seguridad en el Trabajo. El video da a conocer sus alcances.

Video sobre proceso de formación sobre migración laboral y contratación equitativa

14 de diciembre de 2020

Describe proceso de formación sobre migración laboral y contratación equitativa dirigidos a los constituyentes de OIT y otros interlocutores sociales

Video sobre proceso de reclutamiento de personas trabajadoras guatemaltecas migrantes

14 de diciembre de 2020

Describe proceso de reclutamiento de personas trabajadoras guatemaltecas a través del Departamento de Movilidad Laboral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

El camino hacia el trabajo en México OIT-OIM

14 de diciembre de 2020

Identifica la dinámica de la movilidad humana vinculada al trabajo juvenil, las motivaciones por las cuales migran las personas jóvenes hacia México.

Reportajes sobre el trabajo forzoso y la contratación equitativa: Guía práctica de la OIT para periodistas - Lista de testimonios

28 de septiembre de 2020

Definición de las comisiones de contratación y los gastos conexos

6 de mayo de 2020

El presente video expone la definición de las comisiones de contratación y los gastos conexos, adoptada por una Reunión tripartita de expertos, celebrada en Ginebra en noviembre de 2018. La definición reconoce el principio de que no se cobrará a los trabajadores, directa o indirectamente, total o parcialmente, ninguna comisión ni gasto conexo relacionado con su contratación. Esta definición exhaustiva se guía por las normas internacionales del trabajo y debería leerse junto con los Principios generales y directrices prácticas para una contratación equitativa.

Directrices prácticas para la contratación equitativa – Sindicatos

19 de abril de 2018

Directrices prácticas para la contratacion equitativa – Empresas

19 de abril de 2018

Directrices prácticas para la contratación equitativa – Gobiernos

19 de abril de 2018

Principios generales y directrices prácticas de la OIT para la contractación equitativa (versión larga)

18 de diciembre de 2017

Para hacer frente a prácticas de contratación abusivas y fraudulentas, la OIT ha desarrollado los principios generales y directrices para la contratación equitativa de trabajadores migrantes. Estas directrices ayudan a informar sobre el trabajo de la OIT, otras organizaciones, legislaciones nacionales y los agentes sociales para promover y garantizar una contratación equitativa.

Principios generales y directrices prácticas de la OIT para la contractación equitativa (versión corta)

18 de diciembre de 2017

Para hacer frente a prácticas de contratación abusivas y fraudulentas, la OIT ha desarrollado los principios generales y directrices para la contratación equitativa de trabajadores migrantes. Estas directrices ayudan a informar sobre el trabajo de la OIT, otras organizaciones, legislaciones nacionales y los agentes sociales para promover y garantizar una contratación equitativa.

Atraído por un empleo, atrapado en el trabajo forzoso

10 de febrero de 2015

En busca de un trabajo para mantener a su familia, un hombre acepta la oferta de un reclutador y firma un contrato para lo que parece ser un buen trabajo con un salario decente. Una vez en el lugar de destino, la realidad es muy diferente.