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Salario

La remuneración de los trabajadores domésticos tiende a estar entre las más bajas del mercado laboral. Los bajos salarios se deben a la falta de reconocimiento del trabajo doméstico como trabajo real y a la exclusión de las protecciones del salario mínimo. El Convenio de la OIT 189, Art. 11, establece que los trabajadores domésticos deben ser pagados directamente en efectivo, regularmente, con límites estrictos en los pagos en especie en condiciones no menos favorables que las generalmente aplicables a otros trabajadores. Para ayudar a los mandantes a aplicar los principios de estos artículos, la OIT se ha dedicado a la investigación en torno a la remuneración, consolidada en los siguientes recursos.

Recursos útiles: