Qué hay de nuevo

  1. Mujer y empresa

    La mujer en las empresas: Cómo impulsan la igualdad de género las organizaciones empresariales

    5 de marzo de 2024

    En este informe, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE) examinan los progresos realizados por las organizaciones empresariales en materia de igualdad de género y diversidad en sus organizaciones durante un periodo de seis años

  2. República Dominicana

    Copardom presenta resultados de encuesta que analiza la economía informal con énfasis en el sector comercio y servicios en República Dominicana

    8 de febrero de 2024

    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su constituyente, la Confederación Patronal de República Dominicana (COPARDOM), llevaron a cabo el diseño y aplicación de la Encuesta de Micronegocios: Análisis de la economía informal con énfasis en el sector comercio y servicios en República Dominicana a finales del 2023.

  3. Noticia

    Costa Rica: Representantes del sector empresarial reiteran su compromiso con la promoción y fortalecimiento de la democracia

    12 de diciembre de 2023

    Un espacio de reflexión organizado por la Unión de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Sector Privado (UCCAEP) sirvió para que el sector empresarial costarricense reitere su compromiso e interés por el fortalecimiento de la democracia como pilar del desarrollo económico y social.

  4. Informe Regional 2023

    Impulsando la Productividad en América Latina

    6 de diciembre de 2023

    Este nuevo Informe Regional analiza dimensiones clave para generar un entorno de negocios propicio para mejorar la productividad en América Latina. Sus conclusiones revelan la necesidad urgente de diseñar e implementar políticas que mejoren el ambiente para hacer negocios en América Latina con el fin de incrementar la productividad, el crecimiento económico y el bienestar social. El documento busca dotar a las organizaciones empresariales de argumentos para promover los cambios necesarios para lograr una mayor productividad y crecimiento inclusivo. El informe fue elaborado por ACT/EMP con la colaboración con la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe

  5. Resiliencia empresarial

    La OIT destaca la importancia de la capacidad de adaptación de las empresas en tiempos de incertidumbre

    25 de octubre de 2023

    Un nuevo informe subraya el papel clave que desempeñan la adaptabilidad y la planificación estratégica para salvaguardar el empleo y fortalecer la expansión económica.

  6. Productividad

    La OIT participa en el diseño de una hoja de ruta para que las organizaciones empresariales de la región latinoamericana puedan promover pactos para el desarrollo productivo de sus países

    13 de octubre de 2023

    En el marco del foro "Impulsando la Productividad en América Latina" se presentaron estudios nacionales sobre productividad elaborados con el apoyo de la Oficina de Actividades para Empleadores (ACT/EMP) de la OIT en Lima

  7. Noticia

    Cúpulas empresariales de la subregión centroamericana analizan su papel en la promoción y defensa de la democracia

    10 de octubre de 2023

    El Foro sobre el papel de los organismos empresariales en la promoción y defensa de la democracia reunió en Costa Rica a las más altas autoridades del sector empleador de México, América Central, Panamá, República Dominicana y Haití, así como a representantes de la Oficina de la OIT en San José y en Ginebra.

  8. Noticia

    Especialistas de la OIT participan en la construcción de la Agenda de Empleabilidad de La Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador (FNCIE)

    18 de septiembre de 2023

    El Departamento de Actividades para los Empleadores de la OIT (ACTEMP) ha apoyado la elaboración y propuestas de la Agenda de Empleabilidad de la FNCIE

  9. Migraciones

    Talento en Movimiento. Una guía sobre migración laboral y contratación equitativa.

    11 de septiembre de 2023

    Esta Guía para América Latina de la Organización Internacional del trabajo (OIT) y de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) con el fin fortalecer las capacidades de las Organizaciones Empresariales para hacer frente a las discusiones nacionales, regionales y globales relativas a los procesos migratorios desde una perspectiva del mundo del trabajo.

  10. INCLUSIÓN

    Chile. Fomentando la inclusión de mujeres con discapacidad en las empresas de América Latina y el Caribe

    La Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT invita a las empresas de la ReIN a participar del Webinar: “Fomentando la inclusión de mujeres con discapacidad en las empresas de América Latina y el Caribe", organizado por la Red Mujer y Empresa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).